一、律所简介

江苏南昆仑律师事务所成立于1993年，目前为镇江市规模大、人数多的综合性律师事务所之一，在镇江新区设有分所。成立33年来，以注重专业化、品牌化和对客户的致服务，跻身省内一流综合性品牌大所之列。江苏南昆仑律师事务所为“江苏省优秀律师事务所”，是镇江市国际商会副会长单位、江苏省十佳涉外律师事务所，为省司法厅、省律协组建的宁镇扬律师行业法律服务一体化首批八家签约律师事务所之一。

目前，律所拥有执业律师106名（含新区分所）、实习律师10名、行辅人员8名，共计124人，为镇江首家员工过百人的律师事务所，律所始终坚持立足长远发展、坚持规范运作、崇尚公正道义、服务社会大众的办所宗旨，致力养成以人为本、律所至上、业务是根本、客户是关键的风气，擅长用特别的方法、以特别的效率、解决特别的问题、达到特别的效果。

江苏南昆仑律师事务所设有刑事部、金融证券业务部、破产与重整业务中心、建筑房地产业务部、涉外法律事务部、婚姻家事与财富传承业务部、知识产权部、人力资源与劳动争议部、道路交通事故、行政法业务部等十个专业部门，各部门业务分工明确，同时可以进行跨部门合作，可以为当事人提供一站式、全方位的法律服务。

律所多位律师担任江苏省人民政府、镇江市委、镇江市人民政府、市公安局（交警支队）、市财政局、市税务局、市司法局、市市场监督管理局、市统计局等政府、机关的常年法律顾问，同时，南昆仑律师团队曾先后为镇江城建集团、交产集团、国控集团、恒顺集团、索普集团、瀚瑞控股、镇江移动、镇江电力、镇江烟草等大型企事业单位提供过法律服务。

二、律所历史沿革

江苏南昆仑律师事务所， 1993年5月，经江苏省司法厅批准成立，成立时属于司法局下设的律师事务所，办公场所在镇江昆仑饭店。

2000年，改制转为合作律师事务所；

2008年，由合作律师事务所变更为普通合伙律师事务所；

2020年，又由普通合伙律师事务所变更为特殊的普通合伙律师事务所。

2018年5月，江苏省司法厅决定，准予设立江苏南昆仑镇江新区（分所）律师事务所，系省内首家同城分所。

三、办公场所的变迁

1997年6月-2015年6月，律所人员集资购买解放路265号江茂大厦三楼办公用房354平方米，并出租给律所使用；

2015年6月，律所和部分律师共同出资购买本市天桥路5号旭辉时代大厦17楼一层和16楼部分，共计1600余平方米，作为办公用房。

2018年5月，在镇江经济开发区物流大厦租用1000多平方米供新区分所办公使用。

2021年10月，律所人员众筹购买天桥路5号旭辉时代大厦26楼一层，扩大律所办公用房1000多平方米。

律所现有办公用房约3600平方米（包括租用房1000平方米）。

四、律师队伍的壮大

1993年5月成立之初，执业律师5人，辅助人员2人，共计7人。

1995年，执业律师达18人，其他辅助人员3人，共计21人。

2000年，执业律师达36人，其他辅助人员4人，共计40人。

2008年，执业律师达42人，其他辅助人员4人，共计46人。

2016年，执业律师达52人，其他辅助人员6人，共计58人。

2020年，执业律师达68人，其他辅助人员6人，共计74人。

2023年，执业律师87名、实习律师13名，其他辅助人员9人，共计118人。

2025年，执业律师106名，实习律师10名，其他辅助人员8名，共计124人。

五、荣誉

1、律所

1997年4月，获省司法厅颁1996～1997年度文明律师事务所。

1998年6月，获省司法厅授集体二等功。

2000年4月，获省司法厅颁1998～1999年度文明律师事务所。

2000年4月，获评镇江市司法行政系统1999年度人民满意律师事务所。

2000年4月，获省司法厅授集体二等功。

2001年3月，获评镇江市律师行业先进集体。

2003年，获评镇江市京口区文明单位。

2004年2月，获评镇江市律师行业先进集体。

2004年8月，获评镇江市文明单位。

2007年8月，获镇江市精神文明建设指导委员会授创建文明行业示范点。

2010年3月，获评镇江市律师行业先进集体。

2010年3月，获评江苏省优秀律师事务所。

2011年1月，获评全市司法行政系统先进集体。

2012年7月，获评全省司法行政系统创先争优活动先进集体。

2012年9月，获省文明委、司法厅、省律协颁2010～2012年度江苏省律师行业文明单位。

2016年8月，获镇江市首届青年律师职业技能大赛团体组织奖。

2018年3月，获评全市司法行政系统先进集体。

2018年3月，获评江苏省十佳涉外律师事务所。

2018年5月，获授市人大常委会民主立法联系点。  

2018年7月，获评全市律师行业先进党组织。

2018年9月，获授中国国际商会镇江商会副会长单位。

2019年1月，获授镇江市企业公共服务示范平台。

2019年3月，获镇江市委“两新”工委授“四星”先进党支部。

2019年7月，获评全省律师行业先进党组织。

2020年7月，获评全市律师行业先进党组织。

2021年7月，获评全市律师行业先进党组织。

2023年1月，江苏南昆仑律师事务所党支部《成立“平清党建工作室”》项目荣获江苏省律师行业优秀党建“书记”项目，并获得三等奖。

2023年2月，律所“送法进万家 普法零距离”志愿服务项目获评江苏省“优秀志愿项目”。

2023年2月，律所“送法进万家 普法零距离”志愿服务项目获评镇江市“志愿项目”。

2023年6月，律所获评2023年度镇江市中小企业公共服务示范平台。

2024年2月，江苏南昆仑律师事务所党支部《“党建与所建深度融合”六个模式》项目荣获江苏省律师行业优秀党建“书记”项目，并获得优秀奖。

2024年4月，律所获评“—星级江苏省青年文明号”。

2024年5月，律所入围江苏金财、江苏省政府投资基金律师库。

2、律师个人

2011年6月，许世可律师获评全省律师行业优秀共产党员。

2011年，许世可律师被司法部授予律师行业创先争优党员律师标兵。

2017年7月，王佩律师获镇江市“美司法行政人”评选活动提名奖。

2018年4月，王佩律师被评为“镇江市十大杰出青年”。

2020年，王云律师荣获镇江市首届十佳青年律师荣誉称号。

2020年，王佩律师当选全国青联委员。

2020年7月，张鹏展律师获评江苏省律师行业优秀党员律师。

2020年7月，沈忱律师获评镇江市律师行业优秀党务工作者。

2020年7月，李敏律师获评镇江市律师行业优秀党员律师。

2021年7月，许世可律师获评省律师行业优秀党务工作者。

2021年7月，沈忱律师获评省律师行业优秀党员。     

2021年7月，李敏获评镇江市律师行业优秀党务工作者。

2021年7月，徐畅、罗瑶律师获评镇江市市律师行业优秀党员。

2023年10月，王佩律师获得“美润州人”提名奖。

2024年5月，王佩律师获评江苏省检察院2023年全省优秀“益心为公”志愿者。

2024年5月，马丹妮律师获评江苏省检察院2023年全省优秀“益心为公”志愿者。

2024年6月，徐畅律师获评全省律师行业优秀共产党员。

2024年8月，王佩主任当选第二届“镇江市青年法学名家”。

六、律所党建　

江苏南昆仑律师事务所党支部成立于1998年4月，现有党员人数32人。全律所坚持党建引领，突出党员发挥作用，探索实践“三嵌入”工作法，获得市委组织部“十佳”基层党建优秀案例。2022年，“党建工作室”项目获得江苏省律师行业优秀书记项目。2023年，在党建“‘三嵌入’工作法”基础上，党支部积探索“党建与所建深度融合”六个模式，此项目也获得江苏省律师行业优秀书记项目。律所党支部坚持以高质量党建引领律所高质量发展，使二者在融合发展中相互促进，先后多次获评省、市律师行业先进党组织、“四星”先进党支部。

荣誉：

2018年7月，获评全市律师行业先进党组织。

2019年3月，获镇江市委“两新”工委授“四星”先进党支部。

2019年7月，获评全省律师行业先进党组织。

2020年7月，获评全市律师行业先进党组织。

2021年7月，获评全市律师行业先进党组织。

2023年1月，“书记项目”获评江苏省律师行业“优秀书记项目”三等奖。

2024年2月，江苏南昆仑律师事务所党支部《“党建与所建深度融合”六个模式》项目荣获江苏省律师行业优秀党建“书记”项目，并获得优秀奖。

2024年6月，徐畅律师获评全省律师行业优秀共产党员。

2024年12月，江苏南昆仑律师事务所党支部《AI时代引领下的智能党建创新实践项目总结——探索“党务业务深度融合”实践路径，提升党支部书记“领航能力”》项目荣获江苏省律师行业优秀党建“书记”项目。

特色做法：

1、通过“三嵌入”工作法，将党建引领贯穿到律师队伍建设、律师执业管理、律所文化培育全过程，自觉承担社会责任，践行社会主义法治理念。

    将党的建设嵌入律所发展，强化党建领航。

    将组织建设嵌入律所运营，注重组织领建。

将先锋引领嵌入律所文化，突出党员领跑。

2、通过结合律所所处的发展环境和工作实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以系统思维推动党建和所建深度融合，力求准确把握深度融合的精神实质和辩证关系，积探索“党建与所建深度融合”六个模式，形成了“党建与所建”融合发展新思路，在党建的形式与内容上探索了有益于律所发展新模式，也形成了律所党建工作新格局，增强了律所的凝聚力与向心力，以高质量党建工作带动律所实现高质量发展。

以“党建引领+规范管理”模式，加强律所管理规范。

以“思想先行+行动跟进”模式，提高律师思想政治教育成效。

以“落实制度+党员管理”模式，保障律所党建工作常态化制度化

以“与法同行+三项服务”模式，彰显律所党建工作社会责任

以“创新形式+党建项目”模式，促使律所党建更俱活力。

以“党建文化+律所文化”模式，营造浓厚党建法治宣传氛围。  

3、2024年我所党支部启动《探索“党务业务深度融合”实践路径，提升党支部书记“领航能力”》书记项目，深入研究人工智能时代对律师角色重塑的影响，通过积引入和应用人工智能技术，促进律师行业的智能化变革。同时，通过将智能技术与党建新实践相结合，增强党支部书记的领航能力，进一步推进律师行业的党建工作和全面发展。利用人工智能技术，探索律师行业的新定位，解决传统工作模式中的难题。 

将AI技术与党建结合，打破了传统党建的局限。

将AI与日常工作深度融合，律师工作效率得到显著提升，

将AI与“谈心谈话”深度融合，使“谈心谈话”重新焕发新的生机与活力，成为推动党务与业务协同发展的重要桥梁。